Nitelikli İşçi Vizesi

• Vasıflı İşçi vizesi nedir?
• Uygunluk şartları.
• İş gereklilikleri.
• Gerekli belgeler.
• Başvuru süreci.
• İşlem süresi.
• Ne kadar süre dayanır?
• Vizenizi uzatmak.
• Nasıl yardımcı olabiliriz?

Vasıflı İşçi vizesi nedir?

Vasıflı İşçi vizesi (eski adıyla Tier 2 Genel vize), başka ülkelerde doğmuş vasıflı kişilerin Birleşik Krallık’a gelip çalışmasına izin veren bir izindir. Bu uzun süreli izin beş yıla kadar verilir ve bir yabancının bu süre boyunca ülkede yaşamasına izin verir. Ancak bu vize sadece aynı işverenle aynı pozisyonda çalıştığınız sürece geçerlidir. Mesleğinizi değiştirmeye karar verdiğinizde veya izin verilen süre sona erdiğinde, yeni bir izin almanız gerekecektir.

Geçerli bir Vasıflı İşçi (Tier 2) vizesi size çok sayıda hak sağlar. Şunları yapmanızı sağlar:

• Sponsorlu işinizde çalışmak veya aynı alanda ek iş (haftada 20 saate kadar) almak;
• Belirli koşullar altında eşinizi (veya partnerinizi) ve çocuklarınızı Birleşik Krallık’a yerleştirebilirsiniz;
• eğitim alma, ücretsiz çalışma veya ülkeye geri dönme hakkı ile yurt dışına seyahat etme;
• Beş yıl yasal olarak çalıştıktan sonra Birleşik Krallık’ta süresiz olarak yaşamak için başvuruda bulunabilirler.

Ancak, Birleşik Krallık Vasıflı vizesi çoğu sosyal yardımdan veya Devlet Emekliliğinden yararlanmanızı sağlamaz. Bir vize kapsamında iş veya işveren değiştirmek de yasaktır; bunu yapmak için vizenizi güncellemeniz gerekecektir. Başvurunuzun onaylanması halinde, vizenizin sağladığı hakların tam bir listesini alacaksınız.

Yeni Nitelikli vizenin Tier 2 çalışma vizesine kıyasla çeşitli avantajları vardır. Önemli ölçüde daha geniş bir uygun pozisyon yelpazesine, daha düşük maaş gereksinimlerine (eski Tier 2 vizesi için asgari maaş 30.000 £ idi) ve bekleme süresine sahip değildir. Ayrıca yeni mezunların da izin başvurusunda bulunabilmesine imkan tanıyor ve işverenler artık yerel bir çalışanın işe uygun olup olmadığını belirlemek için Yerleşik İşgücü Piyasası Testi yapmak zorunda değil. Bu da Birleşik Krallık sponsorluğunda çalışma vizesi almanın artık eskisinden daha kolay olduğu anlamına geliyor. Şimdi Birleşik Krallık’ta nasıl çalışma vizesi alınacağına daha yakından bakalım.

Uygunluk şartları

Birleşik Krallık’ta çalışma izni alabilmek için, hükümet tarafından belirlenen çeşitli Birleşik Krallık çalışma vizesi gerekliliklerine uymanız gerekir.

Gerçek bir iş teklifi alın

Öncelikle, vize almaya hak kazanmak için sizi istihdam etmeye hazır Birleşik Krallık merkezli bir şirket bulmalı ve bu şirketten geçerli bir iş teklifi almalısınız. Şirketin kendisi, İçişleri Bakanlığı’nın lisanslı sponsorlar listesinde A derecesi ile yer alacak kadar saygın olmalıdır. B dereceli şirketler, uyum gerekliliklerini karşılayana kadar yeni uluslararası personel istihdam edememektedir. Ayrıca, işvereninizin ilk etapta yabancı personel çalıştırma ruhsatına sahip olması gerekir.

Geçerli bir Sponsorluk Belgesi alın

Birleşik Krallık Nitelikli çalışma vizesine gerçekten hak kazanabilmek için işvereninizden geçerli bir CoS almanız gerekecektir. Bu sanal sertifika, hangi pozisyonu doldurmayı beklediğinizi, ne kadar süreyle istihdam edileceğinizi vb. belirtir.

Yeterince yetenekli olmak ve yeterli miktarda paraya sahip olmak

Vasıflı bir çalışan olarak kabul edilmek için en az RQF Seviye 3 ile eşleşen becerilere sahip olmanız gerekir. Ayrıca, en azından başlangıçta yeterli paranız olduğunu kanıtlamanız gerekecektir. Bu, şirketin bu masrafları sizin için karşılayacağını kanıtlayan bir banka ekstresi veya bir not sunarak yapılabilir. Hesabınıza en az 1.270 £ yatırmanız ve bu tutarı başvuru tarihinden önce birbirini izleyen en az 28 gün boyunca hesabınızda tutmanız gerekmektedir.

İyi İngilizce bilmek

Birleşik Krallık’ta işçi vizesi için başvuran tüm vasıflı adayların İngilizceyi yeterince iyi anlayıp konuşabildiklerini kanıtlamaları gerekmektedir. İngilizce becerilerinizi birkaç farklı şekilde kanıtlayabilirsiniz. En yaygın yol CEFR standardına uygun bir sınavı geçmektir; her kategoride en az B1 seviyesinde olduğunuzu kanıtlamanız gerekir.

İş gereklilikleri

Vize alabilmeniz için sponsor olduğunuz pozisyonun da bazı özel kriterleri karşılaması gerekmektedir.

Uygun pozisyonlar

Yabancı vasıflı işçilerle doldurulabilecek pozisyonların kesin bir listesi vardır. Vize alabilmek için görevinizin listede yer alması gerekmektedir. Pozisyonunuzun desteklenip desteklenmediğinden emin değilseniz, bunu müstakbel işverene sorun.

Asgari maaş

Ayrıca, vasıflı işçiler için İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen olası bir maaş alt sınırı da bulunmaktadır. Vize almaya hak kazanmak için alabileceğiniz asgari maaş yıllık 25.600 Sterlin veya saatlik 10,10 Sterlin’dir (hangisi daha yüksekse). Ancak, bazı pozisyonların farklı maaş gereksinimleri vardır. Daha yüksek oranlara sahip bir alandaysanız, ücretinizin de buna uygun olması gerekecektir. Bu tür alanlar için geçerli oranlar İçişleri Bakanlığı tarafından sık sık güncellenmektedir.

Ayrıca, sınırdan daha az ücret alabileceğiniz ve Birleşik Krallık sponsorluk çalışma vizesi için uygun kalabileceğiniz koşullar da vardır. Bu koşullar arasında mevcut alanınızda işgücü açığı, STEM doktorası statüsü veya bilim veya yükseköğretimde doktora sonrası pozisyon yer almaktadır. Ayrıca 26 yaşın altındaysanız, hala okuyorsanız veya yeni mezunsanız daha az kazanabilirsiniz. Maaşınızın sizi gerçekten vize için uygun bir aday yapıp yapmadığından emin değilseniz, bunu işvereninizle görüşün.

Gerekli belgeler

Birleşik Krallık’ta Vasıflı İşçi vizesine başvurmak için, kimliğinizi veya becerilerinizi kanıtlayan ve başvurunuzu destekleyen çok sayıda belge hazırlamanız gerekir. Sizden istenecek en gerekli belgeler şunlardır:

• pasaportunuz (boş bir sayfa ile);
• benzersiz bir CoS kimlik numarası;
• pozisyon adı ve beklenen ücret;
• pozisyonunuzun meslek kodu;
• gelecekteki işvereninizin adı;
• işvereninizin sponsor lisans numarası;
• Yeterli paranız olduğuna dair bir kanıt;
• sabıka kaydınız (bazı alanlarda).

Liste ayrıntılı değildir ve başvurunuzla ilgili çeşitli koşullar, yetkililere başka belgeler sunulmasını gerektirebilir. Ayrıca biyometrik verilerinizi de sağlamanız istenecektir. Bunu kendi ülkenizdeki bir vize başvuru merkezini ziyaret ederek veya resmi mobil uygulama aracılığıyla sağlayabilirsiniz. Tüm belgeleri doğru bir şekilde toplamak ve sunmak oldukça zor ve zaman alıcıdır, bu nedenle genellikle göçmenlik avukatlarından yardım istemek akıllıca olacaktır.

Başvuru süreci

Bir iş teklifi ve geçerli bir CoS aldıktan sonra, başvuru sürecini başlatabilirsiniz. Resmi İçişleri Bakanlığı web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak başlatılabilir. Web sitesini ziyaret edin, başvuru formunu bulun ve doldurmaya başlayın. Hepsini bir oturuşta yapmak zorunda değilsiniz; işlemi duraklatırsanız, ilerlemeniz daha sonrası için kaydedilecektir. Sadece talimatları izleyin: gerekli tüm bilgileri girin ve istenen belgeleri sağlayın. Gerekirse, işvereninizden ek bilgi talep edin.

Gerekli tüm belgeleri yükledikten ve başvuruyu tamamladıktan sonra, süreci bitirmek için ücretleri ödeyin. Başvurunuzu gönderin ve resmi kararı bekleyin. Yetkililerin Birleşik Krallık yüksek vasıflı vize başvurunuzu işleme koyması üç haftaya kadar sürebilir, bu nedenle sabırlı olun. Vakanız için herhangi bir ek veri gerekiyorsa, UKVI yetkilileri sizinle iletişime geçecektir. Değilse, sadece bir cevap alacaksınız. Formun tüm alanlarını doğru bir şekilde doldurduysanız, muhtemelen vizeniz onaylanacaktır.

Ancak, başvurunuz yetkililer tarafından da reddedilebilir. Bunun birkaç nedeni vardır, ancak en yaygın olanları şunlardır:

• formu doldurmadıysanız veya bazı verileri yanlış yerleştirdiyseniz;
• bazı ücretleri veya diğer ilgili masrafları ödememiş olmanız;
• uygunluğunuzu destekleyen yeterli sayıda ilgili belge sunmadınız;
• Göçmenlik ve suç geçmişinizin şüpheli veya belirsiz olması;
• İşvereninizin geçerli bir sponsor lisansı yoksa veya başka yasal sorunları varsa.

Vize başvurunuz reddedilirse, birkaç seçeneğiniz vardır. Ancak, hızlı hareket etmeniz gerekir: belgelerinizi başka bir ülkeden gönderdiyseniz sorunu çözmek için sadece 28 gününüz veya Birleşik Krallık içinde başvurduysanız sadece 14 gününüz vardır. Örneğin, UKVI yetkililerinden idari inceleme talep edebilirsiniz, ancak bu oldukça karmaşık bir görev olabilir. Bu tür adli konularda profesyonel avukatlardan yardım istemek her zaman çok daha etkilidir. Ayrıca, yolunuza çıkabilecek tüm Tier 2 vizesi çalışma kısıtlamalarını anlamanıza da yardımcı olabilirler.

Birleşik Krallık’ta halihazırda ziyaretçi veya mevsimlik işçi vizeleri de dahil olmak üzere diğer çeşitli türlerde aktif bir vizeye sahipseniz Birleşik Krallık sponsorlu çalışma vizesine başvuramayacağınızı belirtmek gerekir. Bu durumda, önce ülkeden ayrılmanız ve ardından her zamanki gibi Vasıflı İşçi vizesine başvurmanız gerekecektir.

İşlem süresi

Vizenizle ilgili kararın alınması genellikle üç hafta kadar sürer. Ancak bazen UKVI’nin evraklarınızı incelemesi biraz daha zaman alabilir ve Birleşik Krallık’ta Tier 2 vizesi işlem süresi nadir durumlarda sekiz haftaya kadar uzayabilir. Bu, kesinlikle fazladan zaman ayırmanız ve kağıtlarınızı çok önceden göndermeniz gerektiği anlamına gelir. Vize başvurunuzu en erken, ülkeye giriş yapmanız ve çalışmaya başlamanız gereken tarihten üç ay önce yapabilirsiniz. Kesin tarihi işveren tarafından verilen CoS’unuzda bulabilirsiniz.

Ne kadar süre dayanır?

Vizenizin süresi, CoS’unuzda açıkça belirtilen ülkede çalışarak geçirmeyi beklediğiniz süre ile sınırlıdır. Ancak, 5 yıldan daha uzun bir süre için düzenlenemez. Birleşik Krallık’ta daha uzun süre kalmak istiyorsanız, vizenizi süresi dolmadan uzatabilirsiniz. Ülkede 5 yıl geçirdikten sonra ILR için başvurabilir ve bir yıl sonra vatandaşlık alabilirsiniz. Ancak tam vatandaş olmadan sadece Birleşik Krallık merkezli bir şirkette çalışmayı planlıyorsanız bunu yapmak zorunda değilsiniz.

Vizenizi uzatmak

Aynı şirkette aynı meslekte çalışmaya devam ettiğiniz sürece Nitelikli İşçi vizenizi süresi dolmadan da uzatabilirsiniz. Aynı koda sahipse eşit bir konuma geçebilirsiniz. Mesleğinizi veya işvereninizi değiştirmek istiyorsanız, mevcut vizenizi uzatamazsınız. Bu durumda, yeni bir başvuru yapmanız gerekecektir. Ancak, Tier 2 vizenizin yenilenmesi için kaç kez başvurabileceğiniz konusunda herhangi bir sınırlama yoktur.

Yabancı çalışanlar için temel gerekliliklere uymaya devam ettiğiniz sürece Tier 2 vizenizin uzatılması mümkündür. Yenileme talebinde bulunabileceğiniz en erken süre, sona erme tarihinden 60 gün öncesidir. Mümkün olduğunca hızlı başvurmak daha iyi olsa da, Birleşik Krallık yasaları, vizenizin süresi dolduktan sonra bile UKVI’dan nihai bir yanıt alana kadar ülkede kalmanıza izin verir. Ancak, yeni ve uzun süreli yeni bir CoS almanız gerekir.

Nasıl yardımcı olabiliriz?

Sterling Law, göçmenlik ve vizelerle ilgili çeşitli konularda uzmanlaşmış uzman avukat ekibimizden yardım alabileceğiniz lider bir hukuk firmasıdır. Bölgede geniş deneyime sahibiz ve önümüze çıkabilecek her türlü olası sorunla nasıl başa çıkacağımızı biliyoruz. Gerekli tüm belgeleri hazırlamanıza, başvurunuzu göndermenize ve süreci tamamlamanıza yardımcı olacağız. Ekibimiz vize alımının tüm yasal yönleri konusunda size danışmanlık yapabilir. Size nasıl yardımcı olabileceğimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için bizi hemen arayın.